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迪賽納始終堅(jiān)持“以人為本”的管理理念,將人才視為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的第一資源,用人性化的制度將企業(yè)價(jià)值觀和經(jīng)營理念潛移默化地傳遞給每一位員工, 從而塑造出一支具有高度凝聚力和忠誠度的員工隊(duì)伍。在人才引進(jìn)方面迪賽納建立了高標(biāo)準(zhǔn)、多渠道的人才引進(jìn)機(jī)制,通過校園招聘、社會(huì)招聘、獵頭機(jī)構(gòu)等渠道, 廣納賢才,建立了高效、穩(wěn)定的招聘系統(tǒng),為企業(yè)的磅礴發(fā)展提供源源不斷的人才動(dòng)力。

產(chǎn)品經(jīng)理
招聘人數(shù):若干
工作地點(diǎn):佛山三水樂平
薪資:面議

崗位職責(zé):

1. 洞察國內(nèi)外最新流行家居產(chǎn)品的暢銷趨勢(shì)與動(dòng)態(tài),收集相關(guān)產(chǎn)品創(chuàng)意、開發(fā)設(shè)計(jì),了解新產(chǎn)品、新工藝材料的應(yīng)用,進(jìn)行市場(chǎng)可行性研究及導(dǎo)入,提出新品規(guī)劃的方向,輸出產(chǎn)品研發(fā)需求方案(包括產(chǎn)品選品等);

2. 進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)研分析,包括行業(yè)展會(huì),競(jìng)品調(diào)研,經(jīng)銷商調(diào)研,消費(fèi)者調(diào)研,并輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告(包括定位定價(jià)分類、經(jīng)濟(jì)效益分析、銷售方式、迭代優(yōu)化規(guī)劃、渠道產(chǎn)品規(guī)劃及競(jìng)爭(zhēng)管理等);

3. 新品功能賣點(diǎn)的提煉,配合產(chǎn)品管理做好產(chǎn)品的新品發(fā)布及知識(shí)培訓(xùn);推薦相關(guān)的資料協(xié)助品牌及設(shè)計(jì)部門完成銷售畫冊(cè)的設(shè)計(jì);

4. 產(chǎn)品上市后滾動(dòng)監(jiān)測(cè)并分析產(chǎn)品銷售相關(guān)數(shù)據(jù),掌握在售產(chǎn)品的市場(chǎng)反應(yīng)狀況,為優(yōu)化產(chǎn)品提供方向和調(diào)整思路;

5.通過各類跨境電商平臺(tái)對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、利潤分析及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)需求進(jìn)行分析,做好產(chǎn)品生命周期管理;

6、做好用戶使用、包裝開箱、安裝體驗(yàn)改善方向規(guī)劃。

業(yè)務(wù)組長
招聘人數(shù):若干
工作地點(diǎn):佛山三水樂平
薪資:面議

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定小組的年度、季度、月度銷售計(jì)劃,并負(fù)責(zé)執(zhí)行與落實(shí),完成銷售指標(biāo);

2、通過海外社媒、展會(huì)等多渠道開發(fā)客戶,拓展海外市場(chǎng),了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并創(chuàng)造訂單業(yè)績(jī);

3、管理與維護(hù)公司的老客戶,與合作客戶保持定期交流,挖掘客戶潛在需求,建立良好長期合作關(guān)系;

4、獲取客戶訂單意向,新品推薦成功到首單出貨前整個(gè)開發(fā)過程管控;

5、研究海外市場(chǎng),關(guān)注海外市場(chǎng)資訊,匯總市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、行業(yè)信息。

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
招聘人數(shù):若干
工作地點(diǎn):佛山三水樂平
薪資:7-12k

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化和技術(shù)改良工作,以降低生產(chǎn)制造成本和不合理生產(chǎn)工藝;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣品圖紙繪制及樣品制作跟進(jìn);

3、負(fù)責(zé)組織樣品工藝評(píng)審會(huì)議組織及會(huì)議內(nèi)容執(zhí)行和進(jìn)度跟蹤;

4、負(fù)責(zé)組織并召開新產(chǎn)品發(fā)布會(huì),產(chǎn)品技術(shù)要求,質(zhì)量要求的信息發(fā)布,參與產(chǎn)品工產(chǎn)工藝評(píng)審會(huì)議;

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),首件確認(rèn);

6、具備管理能力可任職組長崗位。

電商財(cái)務(wù)BP
招聘人數(shù):若干
工作地點(diǎn):佛山南海桂城
薪資:面議

崗位職責(zé):

1、經(jīng)營分析:深入一線:亞馬遜、獨(dú)立站、wayfair等平臺(tái)業(yè)務(wù)需求分析、梳理業(yè)務(wù)線財(cái)務(wù)流程,批露業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和解決方案,助力業(yè)務(wù)有效的達(dá)成目標(biāo);

2、費(fèi)用控制:搭建有效及合理的財(cái)務(wù)審批流程,協(xié)助業(yè)務(wù)部門產(chǎn)品預(yù)算拆解及監(jiān)督,推動(dòng)業(yè)務(wù)部門降本增效的具體措施落地,做好公司的預(yù)算基金管理及成本運(yùn)營;

3、業(yè)務(wù)支持:參與業(yè)務(wù)各大項(xiàng)目及新品的探討和分析,參與業(yè)務(wù)方案討論,有效提供風(fēng)險(xiǎn)把控財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及制定合理的營業(yè)費(fèi)用,為公司和業(yè)務(wù)決策提供有效的數(shù)據(jù)支持;

4、數(shù)據(jù)管理:定期參與財(cái)務(wù)報(bào)表的制定和數(shù)據(jù)分析,提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確有效性,通過分析結(jié)果為業(yè)務(wù)部門提供有效的問題解決方案,幫助業(yè)務(wù)更好的達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。

家居OEM成品采購
招聘人數(shù):若干
工作地點(diǎn):佛山三水樂平
薪資:7-12k

崗位職責(zé):

1、考察供貨商的產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、產(chǎn)品價(jià)格及服務(wù)水平等;

2、開發(fā)網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)商,跟進(jìn)網(wǎng)上產(chǎn)品采購;

3、所有新供應(yīng)商的開發(fā),負(fù)責(zé)新物料新產(chǎn)品開發(fā)及打樣及新工藝的開發(fā)與評(píng)估;

4、首單采購及交期,品質(zhì)管理;

5、新供應(yīng)商的培養(yǎng)及新物料新工藝的大貨生產(chǎn)過程跟進(jìn)及改進(jìn);

6、負(fù)責(zé)收集新產(chǎn)品的信息,成本分析,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并上報(bào)相關(guān)信息(交貨周期、日產(chǎn)能、最低訂購量、包裝要求、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格條件等);

7、市場(chǎng)行情的調(diào)查、信息整理,并及時(shí)上報(bào),以便及時(shí)調(diào)整采購策略。

采購開發(fā)
招聘人數(shù):若干
工作地點(diǎn):佛山三水樂平
薪資:6-8K

崗位職責(zé):

1、 考察供貨商的產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、產(chǎn)品價(jià)格及服務(wù)水平等

2、 開發(fā)網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)商,跟進(jìn)網(wǎng)上產(chǎn)品采購;所有新供應(yīng)商的開發(fā),負(fù)責(zé)新物料新產(chǎn)品開發(fā)及打樣及新工藝的開發(fā)與評(píng)估。

3、 首單采購及交期,品質(zhì)管理

4、 新供應(yīng)商的培養(yǎng)及新物料新工藝的大貨生產(chǎn)過程跟進(jìn)及改進(jìn)

5、 負(fù)責(zé)收集新產(chǎn)品的信息,成本分析,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并上報(bào)相關(guān)信息(交貨周期、日產(chǎn)能、最低訂購量、包裝要求、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格條件等);

6、 市場(chǎng)行情的調(diào)查、信息整理,并及時(shí)上報(bào),以便及時(shí)調(diào)整采購策略。

家具設(shè)計(jì)師
招聘人數(shù):若干
工作地點(diǎn):佛山三水樂平
薪資:面議

崗位職責(zé):

1、根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶需求,及時(shí)掌握行業(yè)前端的新規(guī)及行業(yè)的動(dòng)態(tài),把握流行趨勢(shì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解國內(nèi)外市場(chǎng)家具設(shè)計(jì)、發(fā)展設(shè)計(jì)動(dòng)向及相關(guān)信息數(shù)據(jù),分析用戶、市場(chǎng)需求,對(duì)用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)有較深的認(rèn)識(shí),能結(jié)合多方數(shù)據(jù)整合策劃、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格與設(shè)計(jì)定位;

2、統(tǒng)籌公司各類項(xiàng)目的產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì),把握產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向符合公司品牌經(jīng)營目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)結(jié)合品牌,產(chǎn)品定位,提出相應(yīng)的產(chǎn)品創(chuàng)意,概念及設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念,賣點(diǎn),包括產(chǎn)品外觀造型、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品效果圖渲染等設(shè)計(jì)工作(包括2D建模、3D視覺呈現(xiàn)工作,跟進(jìn)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn),保證上市產(chǎn)品的設(shè)計(jì)質(zhì)量);

3、負(fù)責(zé)外觀設(shè)計(jì)到結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的項(xiàng)目移交對(duì)接;

4、 配合產(chǎn)品規(guī)劃實(shí)施產(chǎn)品生命周期管理,包括上市推廣方案、推廣目標(biāo)、推廣策略調(diào)整、升級(jí)換代等;負(fù)責(zé)外觀設(shè)計(jì)模型測(cè)試樣的打樣及驗(yàn)證工作;

5、按照項(xiàng)目進(jìn)度和設(shè)計(jì)流程保證團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量的完成設(shè)計(jì)任務(wù),提交效果圖,同時(shí)保證產(chǎn)品設(shè)計(jì)后期相關(guān)的協(xié)助工作穩(wěn)步進(jìn)行;

6、 不斷對(duì)產(chǎn)品風(fēng)格趨勢(shì)分析及創(chuàng)新研究,對(duì)設(shè)計(jì)規(guī)范及設(shè)計(jì)策略探索、細(xì)化及跟進(jìn)。

總經(jīng)理助理
招聘人數(shù):若干
工作地點(diǎn):佛山三水樂平
薪資:面議

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃,并將工作目標(biāo)分解到各個(gè)階段;

2、制定公司年度工作計(jì)劃方案,并負(fù)責(zé)推行、實(shí)施、控制、督促和反饋;

3、監(jiān)測(cè)公司運(yùn)營情況,提出改進(jìn)措施并監(jiān)督執(zhí)行,以提高效率和業(yè)務(wù)績(jī)效;

4、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)規(guī)劃、實(shí)施、檢查、督促和執(zhí)行企業(yè)各部門的運(yùn)營管理工作,以業(yè)務(wù)中心為核心;

5、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)分析和市場(chǎng)調(diào)研,為決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和建議;

6、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作事務(wù),包括日程安排、工作安排、接待安排、文件起草/翻譯、報(bào)告整理等。

3D設(shè)計(jì)
招聘人數(shù):若干
工作地點(diǎn):佛山南海桂城
薪資:8-12k

崗位職責(zé):

1、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行空間包裝設(shè)計(jì)從而滿足頁面需求,設(shè)計(jì)出具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新性的空間效果圖;

2、能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作,獨(dú)立思考整體項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和策劃,具有獨(dú)立創(chuàng)意和可實(shí)施性,配合其他部門完成設(shè)計(jì)工作,高效高品質(zhì)表現(xiàn)相關(guān)設(shè)計(jì)。

3、有限時(shí)間內(nèi)能夠保持高水準(zhǔn)的工作質(zhì)量和工作效果,專業(yè)的三維表現(xiàn)能力,色彩、材質(zhì)、光源表現(xiàn)敏銳,構(gòu)圖比例協(xié)調(diào),空間感強(qiáng)。

包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師
招聘人數(shù):若干
工作地點(diǎn):佛山三水樂平
薪資:10-15K

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)家具產(chǎn)品的包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),綜合考慮包材、生產(chǎn)工藝、運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn)輸出包裝方案;

2.編制維護(hù)包裝零部件圖紙、裝柜圖、包裝作業(yè)指導(dǎo)書、包裝Bom清單、產(chǎn)品凈重毛重等技術(shù)文件,建立相關(guān)流程;

3.運(yùn)用歐美國家的包裝標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試驗(yàn)(運(yùn)輸、跌落、沖擊、振動(dòng)等)發(fā)現(xiàn)問題并且改善;

4.梳理現(xiàn)有產(chǎn)品包裝方案,根據(jù)不同包裝運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn),形成標(biāo)準(zhǔn)化包裝方案,可系列化推廣使用;

5.研究新型包材,提高生產(chǎn)效率,產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力降低包裝成本,

6.根據(jù)售后反饋包裝問題,分析問題原因,給出改善措施;

7.參與新項(xiàng)目開發(fā)過程涉及到包裝強(qiáng)度零部件審核,并且給出整改建議。

電子工程師
招聘人數(shù):若干
工作地點(diǎn):佛山三水樂平
薪資:10-15K

崗位職責(zé):

1、完成電子項(xiàng)目設(shè)計(jì),包括硬件電路設(shè)計(jì)和單片機(jī)軟件開發(fā),對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化升級(jí),確保產(chǎn)品性能的穩(wěn)定性和可靠性;

2、根據(jù)項(xiàng)目需求,設(shè)計(jì)并驗(yàn)證原理,輸出設(shè)計(jì)文檔,對(duì)設(shè)計(jì)結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證和改善;

3、 能熟練使用Keil環(huán)境開發(fā)單片機(jī)軟件,熟悉Arm和51單片機(jī);

4、開發(fā)中兼顧可靠性、安規(guī)認(rèn)證等相關(guān)內(nèi)容;

5、根據(jù)項(xiàng)目需求,制作相應(yīng)的測(cè)試方案,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試和驗(yàn)證;

6、參與產(chǎn)品的研發(fā)和測(cè)試,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行跟蹤和管理,確保項(xiàng)目按期完成。